事情是這樣的,她本科畢業(yè)8年,考過了中級(jí)、注會(huì)、稅務(wù)師證書,堪稱學(xué)霸,按說夠牛了吧!沒想到憑借這樣的優(yōu)秀簡(jiǎn)歷面試一家上市公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理崗,竟然被pass了!
她尷尬地說起這段遭遇:
"前兩輪都很順利,到第三面,財(cái)務(wù)總監(jiān)給我拿了一份財(cái)務(wù)報(bào)表,讓我結(jié)合公司的采購(gòu)、銷售環(huán)節(jié)說一下經(jīng)營(yíng)分析的思路,針對(duì)現(xiàn)在的經(jīng)營(yíng)狀況給出建議和措施。
我懵了,理論是有,但一結(jié)合具體工作場(chǎng)景就不行了,之前工作經(jīng)歷也很少去關(guān)注業(yè)務(wù),最后只好按照書上的一些公式和指標(biāo)胡亂分析了一通,當(dāng)時(shí)就覺得涼了……”

說起來,這位女會(huì)計(jì)單憑證書和簡(jiǎn)歷很優(yōu)秀,但跟大多數(shù)財(cái)務(wù)人一樣,都存在這些通?。?/span>
能做出漂亮的表格,但分析不出數(shù)據(jù)背后存在的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和問題;
只關(guān)注記賬、核算,不會(huì)站在企業(yè)管理角度進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,提供決策支持;
不懂業(yè)務(wù),更不知道如何深入?yún)⑴c業(yè)務(wù)創(chuàng)造價(jià)值....
業(yè)財(cái)融合時(shí)代下,這種“賬房先生”式的思維已經(jīng)跟不上企業(yè)發(fā)展的節(jié)奏了,而且也容易被淘汰。如果只盯著記賬、核算,不能深入業(yè)務(wù)為公司創(chuàng)造價(jià)值,手持再多證書也沒用!
而老板想要什么呢?很簡(jiǎn)單,就是具備業(yè)財(cái)融合思維,能夠站在企業(yè)經(jīng)營(yíng)角度提供決策支持,為企業(yè)降成本、控風(fēng)險(xiǎn)、增效益的管理會(huì)計(jì)人才,尤其后疫情時(shí)代,他們的價(jià)值會(huì)更加凸顯。
像出色的財(cái)務(wù)分析能力,輕松搞定成本、預(yù)算、績(jī)效、資金管理等工作難題,都是管理會(huì)計(jì)人才所具備的能力范疇。
所以,系統(tǒng)學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)知識(shí)已經(jīng)成為財(cái)務(wù)人突破提升的關(guān)鍵!

如果你不滿足于只記賬、核算,想往管理會(huì)計(jì)方向提升,那么恭喜了!??!
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