對(duì)于“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”這個(gè)概念，清楚的財(cái)務(wù)人員并不多。工會(huì)經(jīng)費(fèi)每個(gè)企業(yè)都需要交嗎？如果單位沒(méi)有成立工會(huì)也要交嗎？今天讓我們一起學(xué)習(xí)一下，什么是工會(huì)經(jīng)費(fèi)？具體規(guī)定又是什么呢？
工會(huì)經(jīng)費(fèi)，也就是工會(huì)組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)所需要的費(fèi)用，比如工會(huì)組織日常組織的一些學(xué)習(xí)、競(jìng)賽、技術(shù)交流或者困難職工幫扶費(fèi)都是從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中列支。其實(shí)準(zhǔn)確的說(shuō)，建立工會(huì)組織的企業(yè)事業(yè)單位，撥付的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)叫工會(huì)經(jīng)費(fèi)，未成立工會(huì)的撥付的叫工會(huì)籌備金。
很多人以為，沒(méi)有成立工會(huì)就不需要繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
原因是因?yàn)椤吨腥A人民共和國(guó)工會(huì)法》第五章“工會(huì)的經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)”第四十二條“工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源”第二款的規(guī)定：建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)。
現(xiàn)在有些地方開(kāi)始有相應(yīng)的規(guī)定，對(duì)沒(méi)有成立工會(huì)的企、事業(yè)單位基本都是需要按照工資總額繳納籌備金的。對(duì)于新辦的企業(yè)，有些地方規(guī)定開(kāi)辦成立滿6個(gè)月開(kāi)始，也有些地方是滿12個(gè)月開(kāi)始繳納。
所以未成立工會(huì)也要繳納工會(huì)籌備金，具體要以當(dāng)?shù)毓?huì)法實(shí)施辦法為準(zhǔn)。
1.先繳后返
總原則：先全額繳納后返還。
建立工會(huì)組織的繳費(fèi)單位，先按每月全部職工工資(薪金)總額的2%向工會(huì)組織或者稅局撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi),然后其中60%部分撥給所在單位工會(huì),40%部分上繳上級(jí)工會(huì)。
未建立工會(huì)組織的繳費(fèi)，按每月全部職工工資(薪金)總額的2%撥繳建會(huì)籌備金(待成立工會(huì)開(kāi)立賬戶收后，上級(jí)工會(huì)會(huì)將當(dāng)年留成部分返撥至繳費(fèi)單位工會(huì)賬戶，以前年度未成立工會(huì)時(shí)繳納的籌備金不再返撥)。
注意：全部職工包括在公司領(lǐng)薪的正式職工和臨時(shí)職工，但不包括退休返聘人員、兼職學(xué)生;工資總額包括發(fā)放的各種工資、獎(jiǎng)金、津貼。
2.分級(jí)撥繳
根據(jù)每月計(jì)算出的工會(huì)經(jīng)費(fèi)(即：每月全部職工工資總額*2%)，按當(dāng)?shù)匾?guī)定比例「一般為40%」向受委托代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的稅務(wù)機(jī)關(guān)繳納。
剩余60%的部分由企業(yè)同時(shí)撥付給其所在的基層工會(huì)，未設(shè)立基層工會(huì)的，等待建立工會(huì)組織后由各單位撥付本單位工會(huì)。
楊敏會(huì)計(jì)師
倪螢螢會(huì)計(jì)師
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陸艷秋會(huì)計(jì)師
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